14 eksempler på ydmykhet (med bilder)

Ydmykhet Det er et kjennetegn som består i å være klar over våre styrker og svakheter og handle deretter.. Det er det motsatte av stolthet og arroganse. Og det er en grunnleggende verdi å sameksistere harmonisk i samfunnet.

Mennesker som handler ydmykt er beskjedne og enkle, de har ikke overlegenhetskomplekser, og de respekterer menneskene rundt dem dypt. Derfor er det noen eksempler på ydmykhet.

Be om hjelp når vi trenger det

Vi kan ikke gjøre alt alene. Mange ganger trenger vi hjelp, støtte eller veiledning fra andre mennesker. Ydmykhet innebærer også å gjenkjenne i de andre egenskapene som vi mangler.

Godta dine egne begrensninger

Ydmykhet manifesterer seg i selvkunnskap, i å vite hva vi er i stand til, hvor langt vi kan gå, og hva våre styrker og svakheter er. Denne selvbevisstheten er en veldig viktig form for ydmykhet.

Vær beskjeden i møte med suksess

Vi kan ikke være stolte av våre prestasjoner. I møte med suksess er det viktig å øve beskjedenhet, ikke å klandre noen for våre prestasjoner eller å være arrogant. Livet er fullt av oppturer og nedturer. Noen ganger er vi over, andre ganger må vi se panoramaet nedenfra.

Innrøm når vi ikke vet noe

Vi kan ikke vite alt. Noen ganger befinner vi oss i felt eller emner som vi ikke mestrer, så det er viktig å kjenne igjen det og be noen andre forklare eller hjelpe oss til å forstå. Noen ganger fører bevisstheten om at vi ikke kjenner oss til på sikt å lære mye mer.

Ikke vær redd for å ta feil

Vi kan alle ta feil. Faktisk gjør vi alle feil hele tiden. Feil er lærere i livet, de lærer oss viktige leksjoner og hjelper oss til å bli bedre.

Vær alltid åpen for å lære

Det permanente ønsket om å lære snakker høyt om oss. Vi kan ikke vite alt, så noen ganger trenger vi å lese, konsultere eller be om å finne ut og informere oss om noen ting.

Vet hvordan du kan vinne (og tape)

Du vinner ikke alltid, men du taper ikke alltid heller. Du må øve balanse og beskjedenhet. Suksesser gir gleder, men de trenger ikke å oversette til arroganse. Og nederlag kan noen ganger være frustrerende, men vi skal ikke la oss rive med av sinne. Begge situasjonene lærer oss verdien av ydmykhet: respekter motstanderen og verdsett vår innsats og den andres.

Anerkjenn andres verdi

De andre menneskene som er en del av livene våre er viktige. Noen ganger når de ut til oss, noen ganger støtter eller veileder de oss, og noen ganger trenger de oss også. Å anerkjenne din verdi er en grunnleggende praksis i ydmykhet.

Del æren

Noen ganger har vi muligheten til å ta æren for en jobb der vi deltar sammen med andre mennesker. Det er imidlertid viktig å dele æren med de som også fortjener det. Ikke bare av respekt, det er også en måte å verdsette andres bidrag og verdi på.

Være takknemlig

Vi kan være takknemlige for mange ting: livet, tallerkenen med mat foran oss, menneskene rundt oss. Sett fra et visst perspektiv er alt vi har eller som skjer med oss ​​en gave. Å øve takknemlighet gjør oss hele tiden oppmerksomme på det.

Vær villig til å inngå kompromisser

Når noen har rett i noe, er det viktig at vi gir etter. Vi kommer ikke alltid til å ha rett, så det er viktig at vi vet hvordan vi skal kjenne igjen øyeblikkene når det mest fornuftige er å være enig med den andre.

Vet hvordan du skal lytte

Det er viktig at vi alltid er villige til å lytte til andre, deres ønsker, behov eller ambisjoner. Ikke bare fordi dette er en måte å bli kjent med mennesker dypere, men fordi det lar oss lære oss selv. Den andre har alltid gyldige ting å bidra med, så vi må respektere og lytte til dem.

Beklager når det er nødvendig

Noen ganger kan vi gjøre feil eller gjøre galt, og dermed påvirke menneskene rundt oss. Å være ydmyk betyr derfor også å vite hvordan vi kan be om unnskyldning, fordi vi ikke er perfekte, og vi kan av og til gjøre noe galt.

Det betyr ikke å være servil

Ydmykhet betyr imidlertid ikke å være underdanig, ydmyke oss selv eller knele etter andres vilje. Dermed utelukker ydmykhet ikke ens verdighet.