Hva er mål:
Målet kalles slutten du vil nå eller målet du vil oppnå. Det er det som driver individet til å ta beslutninger eller å forfølge sine ambisjoner. Det er synonymt med destinasjon, slutt, mål.
Mål er også noen som uttrykker seg uten at han tenker eller føler påvirker hans ideer eller meninger. Han er en upartisk eller lidenskapelig person. For eksempel: "Jorge prøvde å være objektiv i sine kommentarer."
For filosofi er objektiv alt som eksisterer utenfor individet, som har en reell og konkret eksistens.
På den annen side kalles objektiv også krysshår av et våpen eller målet det er rettet mot.
Undersøkelsesmål
Et forskningsmål er kjent som settet med mål eller mål som en forsker foreslår å oppnå i et arbeid, prosjekt eller studie. Generelt er forskningsmålene tilpasset det spesifikke kunnskapsfeltet som et arbeid blir registrert i, og søker å utvide kunnskapen eller teoriene som er formulert rundt et bestemt emne.
I denne forstand er forskningsmålene aksen som det teoretiske rammeverket for et prosjekt og metodikken som skal brukes defineres. Det er i utgangspunktet to typer forskningsmål: generelt og spesifikt.
Generelt mål
Det generelle målet er et som fokuserer på et globalt aspekt av studien. I denne forstand er det det grunnleggende formålet med etterforskningen, og hvor det endelige resultatet som er ment å oppnås med arbeidet blir eksponert.
Spesifikt mål
Det spesifikke målet er et som oppstår basert på mer spesifikke eller presise aspekter av forskningen, avledet av de generelle målene.
Objektiv og subjektiv
Objektiv og subjektiv er motsatte begreper. Objektiv kan referere til det som er relativt til objektet, men det kan også referere til det som er blottet for personlig skjønn eller som ikke er påvirket av spesielle hensyn.
I denne forstand er det i motsetning til det subjektive, som er det som avhenger av oppfatningen til hver person eller, med andre ord, som er påvirket av en personlig måte å oppfatte eller verdsette noe på.
- Subjektiv.
- Objektivitet.
Mål i et selskap
Målene er generelt verdiene og formålene til en organisasjon uttrykt i fremtidige forventninger. Formelle mål er en del av oppdraget til selskapet og bestemmer hvilken type strategi, prosesser og struktur den vil vedta. De presenteres vanligvis tydelig for kunnskap fra ansatte og kunder.
Profesjonelt mål
Profesjonelle mål er det settet med formål eller mål som en person har på arbeidsnivå, og som ofte er inkludert i curriculum vitae. I jobbintervjuer er det naturlig at kandidaten blir spurt om hva hans mål er i selskapet. Det er viktig å kunne demonstrere tillit, ambisjon og vilje til å lære og bidra til suksessen til selskapet, samt å vite hvordan man kan strukturere og tenke på passende mål eller mål for selskapet det gjelder.
Læringsmål
Læringsmål kalles settet med mål eller mål som er ment å oppnås i en læringsprosess. For dette brukes ulike metoder, aktiviteter og innhold som tjener dette formålet.
Mål i fotografering
I fotografering, mikroskopi eller astronomi kalles linsen eller settet med linser som en optisk enhet samler lys gjennom, et mål å skape et optisk bilde og tillate godt fokus.
