Hva er uansvarlighet:
Uansvar refererer til manglende evne og manglende vilje til en person til å oppfylle en forpliktelse, forpliktelse eller oppgave tildelt på frivillig eller obligatorisk basis.
Uansvar Den brukes også til å indikere konsekvensene av å ha utført en handling uten å tidligere ha vurdert resultatene. For eksempel å kjøre under påvirkning av alkohol, foreta verdivurderinger uten å vite alt som skjedde, blant andre.
Uansvar er motsatt eller motverdien av ansvar. Menneskenes uansvarlighet viser hvor uviktige, komfortable og uinteresserte de genereres ved å oppfylle sine forpliktelser og ansvar uten å ta i betraktning at de kan påvirke tredjeparter med deres holdninger.
Det vil si at uansvarlige mennesker har en dårlig organisert skala av verdier og prioriteringer som bryter med familie og sosial orden generelt etablert som riktig.
Noen ganger er det mennesker som svarer uansvarlig på visse oppgaver, ikke bare fordi det gir liten interesse eller bekymring, men også fordi de er umodne individer som ikke er i stand til å påta seg sitt ansvar som garanterer at de blir oppfylt.
Uansvarlige handlinger kan få alvorlige konsekvenser, ikke bare på et personlig nivå, men også på et sosialt nivå.
Når et individ påtar seg en forpliktelse, det være seg personlig, akademisk, arbeid eller familie, er det viktig å oppfylle det, ellers kan det oppstå en kjede av ulemper hvis en tredje person er avhengig av oppgavene de ikke utførte og så videre.
For eksempel å ikke levere en liste over krav for å behandle et dokument, ikke svare på en nødanrop, ikke foreta lånebetalinger, være forsinket på et arbeidsmøte, ikke følge noen medisinsk behandling, blant andre.
På den annen side, noen ganger på grunn av mangel på planlegging eller å utføre bestemte aktiviteter eller oppgaver, kan mennesker, selv å være ansvarlige, begå uansvarlige handlinger ved ikke å ta nok hensyn til hva de sier eller gjør, gjør feil.
Konsekvensene av uansvarlighet er å nekte å utvikle et liv som fullt ut yter den nødvendige innsatsen for å være en bedre person hver dag, forsømmer produktivitet og motivasjon, genererer mistillit og til og med ensomhet fordi en familie og sosial antiverdi forsterkes.
Arbeidsansvar
Ansvaret til mennesker kan bli funnet i forskjellige områder av menneskelig utvikling, for eksempel er uansvarlighet på jobben en av de som mest berører selskaper eller institusjoner.
Det er flere eksempler på arbeidsløshetsansvar som kan føre til tap av sysselsetting og funksjonsfeil i et selskap, inkludert: upunktualitet i arbeidstiden, bruk av kontorrekvisita uten forvarsel, stadig viser negativitet, manglende møter eller arbeidsretningslinjer, ivareta andre ansvarsområder eller virksomhet i arbeidstiden, sykemelding uten å være syk, nekte å utføre visse oppgaver som tilsvarer stillingen, etc.
Skolens uansvarlighet
Det er også skolens uansvarlighet. Dessverre er det mange elever som ikke presterer på den beste måten gjennom akademiske aktiviteter, ikke bare med sine skoleforpliktelser, men med seg selv på grunn av mangel på motivasjon, orden, tilsyn, blant andre.
Det er foreldrenes ansvar og de som er ansvarlige for mindreårige å innpode fra tidlig alder viktigheten av å handle ansvarlig i alle forpliktelser som ervervet for den personlige og felles velferd.
- Antivalues.
- 50 feil hos en person: fra det minste irriterende til det mest alvorlige
