Hva er byråkrati:
Byråkrati er et organisasjonssystem som er ansvarlig for å administrere og administrere visse forhold, etter et sett med spesifikke regler og prosedyrer.
Som sådan er byråkrati et begrep relatert til den uforholdsmessige utbredelsen av det administrative apparatet i hele det offentlige liv eller private selskaper.
Byråkrati kan også bare referere til sett med offentlige tjenestemenn i et land. For eksempel: "Det spanske byråkratiet streiker i dag."
Etymologisk kommer ordet byråkrati fra franskmennene byråkrati, og er sammensatt av den franske stemmen byrå, som betyr 'kontor', 'skrivebord' og suffikset -krakia, som kommer fra gresk -κρατία (kratía), som vi kan oversette som 'regjering', 'domene' eller 'makt'.
I denne forstand vil byråkrati komme til å bety 'skrivebordets makt', og fra dets opprinnelse har det en nedsettende verdi.
Byråkrati og administrasjon
Byråkrati er et begrep som er mye brukt i administrasjonsområdet, nærmere bestemt i offentlig forvaltning, om referanse til settet med teknikker og metoder som tjener til å gripe og rasjonalisere den eksterne virkeligheten, og for å være i stand til å kontrollere den fra sentralmakten i en standardisert ensartet måte.
Offentlig byråkrati
Det offentlige byråkratiet er iboende i statlige etater, som sykehus, domstoler, skoler eller hæren. Slik sett er det offentlige byråkratiet også kjent som offentlig administrasjon.
Privat byråkrati
Det private byråkratiet eller bedriftsbyråkratiet refererer til hele det administrative systemet til store selskaper eller konsortier.
Kritikk av byråkratiet
Byråkrati er et organisasjonssystem som i mange tilfeller er anerkjent for å ha ineffektiv administrativ ledelse fordi tjenestemenn ikke oppfyller sine plikter eller er uvitende om deres jobbferdigheter, noe som fører til administrativt kaos og uorden i et selskap eller en organisasjon.
I nedsettende forstand kan det som byråkrati kalles overdreven innflytelse at tjenestemenn kan trene i offentlige anliggender: "Byråkratiet tillater ikke dette landet å marsjere."
På samme måte, og også med en nedsettende verdi, er systemet preget av en ineffektiv ledelse, plaget av hindringer (papirarbeid, stivhet, unødvendige formaliteter osv.), noe som blant annet gjør det vanskelig å gjennomføre en prosedyre, utstedelse av et dokument eller flyt av en prosess.
For eksempel: "Jeg prøvde å starte en bedrift, men det var for mye byråkrati."
Byråkrati ifølge Max Weber
Den tyske økonomen Max Weber, student av byråkrati og måten selskaper er organisert på, definerte byråkrati som en organisasjon basert på standarder og standardiserte prosedyrer, der hver enkelt har sin spesialitet, sitt ansvar og sin oppgavefordeling.
Som sådan påpekte Weber at byråkratiet var et administrasjonssystem, upersonlig og hierarkisk, underlagt et formelt sett med regler, med en klar arbeidsdeling og bestående av en gruppe tjenestemenn med et visst nivå av teknisk kompetanse og forutsigbarhet. på arbeidsplassen. utførelse av oppgavene sine.
