Hva er lønnsomhet:
Lønnsomhet refererer til kapasiteten til et selskap, en virksomhet eller et foretak for å rapportere produktivitet, fortjeneste og økonomiske fordeler årlig.
Med andre ord handler lønnsomhet om muligheten til å oppnå økonomiske fordeler fra et gitt foretak for å generere profitt, og ikke bare for å holde virksomheten i drift.
På denne måten uttrykker lønnsomhet forholdet som eksisterer mellom økonomisk investering og innsats (målt i arbeidstimer) med selskapets inntekt.
En annen betydning av lønnsomhet refererer til fortjenesten folk mottar fra renter som genereres på sparekontoer, som kan være fast inntekt eller variabel inntekt.
Økonomisk lønnsomhet
Økonomisk lønnsomhet måler de økonomiske fordelene som oppnås av en bestemt virksomhet uten å evaluere finansieringsmåten. Det vil si at den økonomiske avkastningen er begrenset til bruttoinntektsdataene for investeringen, men uten å vurdere rentekostnadene og skatten.
Økonomisk overskudd
Økonomisk lønnsomhet tar hensyn til fordelene som blir trukket når renten og skatten er vurdert, det vil si at den tar hensyn til finansieringsmåten for et gitt økonomisk foretak. Disse dataene er spesielt nyttige for aksjonærer i selskaper som ikke mottar fast inntekt, men som har økonomisk lønnsomhet.
Sosial lønnsomhet
Med sosial lønnsomhet forstås alle typer prosjekter og virksomheter som genererer sosiale og menneskelige fordeler, uavhengig av om de rapporterer økonomiske tap eller gevinster. Dermed er det kvalitative over det kvantitative.
- Produktivitet.
- Investering.
- Virksomhet.
- Entreprenørskap.
