Hva er en jobbsøknad:
EN jobbsøknad Det er dokumentet som søker søker om jobb i et selskap. Som sådan kan den komme i to former: som en utfylningsskjema standard levert av selskapets personalavdeling, eller som en postulation cart.
De jobbsøknadI denne forstand er det det første skrittet som en person tar i retning av å oppnå en stilling i et selskap.
De hensikt siste av jobbsøknad er å oppnå en jobb, selv om det skal bemerkes at hans umiddelbare mål er å bli vurdert som kandidat til jobbintervjuet.
Søknadsskjema for jobb
Jobbsøknaden kan være en form eller form, av standardformat, som blir gjort tilgjengelig for søkeren av selskapets personalavdeling for å formalisere inngangen til utvelgelsesprosessen.
Rollen til søknadsskjema for jobb det er først og fremst informativt. I den må søkeren fylle ut den med sine personlige data, adresse og kontaktnumre, personlige og profesjonelle referanser, relevant informasjon om tidligere jobber (årsaken til overføringen, utførte oppgaver, ansvarsforhold), samt kunnskap, evner, ferdigheter og generelt erfaring knyttet til stillingen du søker på. All denne informasjonen er nyttig for arbeidsgiveren når han bestemmer søkerens egnethet for den ledige stillingen. I tillegg vil informasjonen som blir gitt bli en del av selskapets personaldatabase.
Jobbsøknadsbrev
EN jobbsøknad det kan også være en brevEnten ved spontan søknad, eller som svar på innkallingen til en prosess for valg av kandidater til en ledig stilling.
De søknadsbrev, i prinsippet fungerer det som en presentasjonsbrev, der søkeren uttrykker interesse, smak og vilje de har til å jobbe for det aktuelle selskapet, enten i en bestemt stilling, eller i et bestemt område eller avdeling.
I det må søkeren gi en ganske oppsummerende presentasjon av sin kunnskap og ferdigheter (siden hele sammendraget er ansvaret for Curriculum vitae), og årsakene som motiverer deg, både profesjonelt og personlig, til å søke på jobben. Det anbefales at det skrives i en profesjonell tone, uten å være underholdende, med god skriving og stavekontroll.
I tillegg anbefales det å følge henne Curriculum vitae og oppgi kontaktinformasjonen for en potensiell samtale fra selskapet.
Jobbsøknad og Curriculum vitae
Mens begge de jobbsøknad Som den Curriculum vitae De er ment å skaffe arbeidbegge forskjellige i flere egenskaper. De Curriculum vitae Det er et dokument som i sammendrag oppsummerer informasjon av personlig, pedagogisk, opplærings- og arbeidskarakter, der søkeren presenterer kompendiet av kunnskap, evner og ferdigheter de har.
De jobbsøknadpå sin side kan presenteres i to former: som skjema, der arbeidsgiveren krever søkerens informasjon om tidligere arbeidserfaringer, referanser, personopplysninger, samt årsaker til oppsigelse eller oppdrag; eller i form av postulation cart, formelt utført gjennom et følgebrev, for å uttrykke interesse for et bestemt selskap for å bli med i gruppen av arbeidere, enten for en bestemt stilling, eller for et område eller en avdeling.
Hvis du ønsker det, kan du også se artikkelen vår på CV.
